Всякий работодатель должен следить за тем, чтобы специалисты, работающие на производстве, были надёжно защищены от влияния вредных процессов.
Грамотное выстраивание рабочих процессов повышает результативность труда, предотвращает факты травматизма среди персонала и минимизирует простои.
Необходимо сказать, что следование нормативам охрану труда – это не право, а обязанность руководства каждого производства или компании. На официальном сайте aisc.kz ТОО «Almaty international study center» можно получить всю необходимую информацию о комплекс услуг в области подготовки, переподготовки, повышения квалификации, аттестации и экспертизы для предприятий различных отраслей.
Система мер, вытекающих из законодательства – организационных, технических, в области здравоохранения и социальных, направленных на создание надлежащих условий труда, обеспечивающих безопасность и гигиену на рабочем месте, поддержание здоровья и трудоспособности работников – и является охраной труда.
Гигиена и безопасность труда – это состояние условий труда, которое исключает или сводит к минимуму воздействие опасных и вредных факторов в процессе работы и рабочей среде на здоровье работников.
Охрана труда является неотъемлемой частью трудовых отношений, а именно:
- Забота о безопасности и здоровье работников на работе и улучшение условий труда, так как неотъемлемая часть защиты труда является равной и неотъемлемой частью разработки и выполнения рабочих задач.
- Работодатель, сотрудники и представители работников по охране труда и профсоюзы сотрудничают друг с другом разработке и реализации мер по охране труда.
- Работодатель обязан обеспечивать безопасность и охрану здоровья работников на предприятии в пределах своей компетенции и принимать для этого необходимые меры, включая профилактику, необходимые средства и подходящую систему управления охраной труда.
- Работодатель обязан повышать уровень охраны труда во всех видах деятельности и адаптировать уровень охраны труда к меняющимся обстоятельствам.
Контролирующий орган соблюдения Закона об охране труда на предприятии – инспекция труда.
